Contexte :

L’Accord de Transformation d’Activité (ATA), signé à l’unanimité des OS représentatives de Safran en Juillet 2020, avait pour objectif de préserver nos emplois en France et la santé financière du groupe.

Les efforts de modérations salariales et d’avantages sociaux consentis par les salariés dans ce cadre pour l’année 2021 ont été adossés par des engagements de la Direction Générale de modération salariale de nos Directeurs et de versement des dividendes aux actionnaires.

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Dans ce tract :

• FORFAITS JOURS une nouvelle victoire pour la CFE-CGC 
• RETRAITE PROGRESSIVE
• DISTRIBUTION DE DIVIDENDES

En ces temps de crise et d’efforts partagés, pour la CFE-CGC, la priorité reste la cohésion sociale !

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Actualités du moment :

• Négociation en cours : Accord d’intéressement 2021-2022-2023
• Compte Personnel de Formation (CPF), petit «  pense-bête » 
• Retraite supplémentaire et Article 83 

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En ces temps de crise et d’efforts partagés, pour la CFE-CGC, la priorité reste la cohésion sociale !

Les efforts de modérations salariales et de réduction d’avantages sociaux consentis par les salariés dans le cadre de l’Accord de Transformation d’Activité (ATA), signé à l’unanimité des OS représentatives de Safran en Juillet 2020, ont été adossés à des engagements de la Direction Générale de modération salariale de nos Directeurs et de versement de dividendes aux actionnaires. (suite…)

L’ANNEE 2021 ET LA RETRAITE SUPPLEMENTAIRE DES INGENIEURS & CADRES

VERSEMENT(S) INDIVIDUEL(S) et FACULATATIF(S) (V.I.F.)

Les dispositions de l’Article 2 du Chapitre 1 de l’ATA signé le 08 juillet 2020 par l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives du Personnel au niveau du Groupe Safran prévoient, sur l’année 2021, un gel des cotisations employeur versées au titre du régime de retraite supplémentaire des Ingénieurs et Cadres (Accord de Groupe Safran Article 83).

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Secrétaire nationale CFE-CGC à l’Économie, Raphaëlle Bertholon analyse les impacts de la crise actuelle et souligne combien la gestion par les coûts nous prive de notre bien le plus cher : notre capacité à créer collectivement de la valeur. Tribune.

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Le Premier ministre a réuni lundi 15 mars les partenaires sociaux pour évoquer les mesures de soutien à l’économie et la gestion de la crise sanitaire. Le président confédéral, François Hommeril, a livré ses analyses.

A l’occasion de la troisième conférence du dialogue social organisée par le gouvernement Castex, le Premier ministre a reçu, lundi 15 mars en visio-conférence, les leaders des organisations syndicales représentatives et leurs homologues patronales, en présence de la ministre du Travail, Élisabeth Borne, et de Bruno Le Maire, ministre de l’Économie.

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Nous venons de subir un an de crise

 Sur le plan de l’activité, trafic aérien en chute de plus de 50 %, puis remontée en Asie en fin d’année, mais replongée récente avec l’apparition de nouvelles souches mutantes du virus…

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Qu’est-ce que le mécénat de compétences ? 

• Il s’adresse à qui ?
• Comment fonctionne-t-il ?
• A t-il un impact sur votre salaire et votre retraite ?
• Pourquoi faire du mécénat de compétences ?

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Au regard de la situation, la CFE-CGC souhaite partager avec vous….le Bilan 2020 et le contenu de l’accord sur le télétravail..

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