Santé au travail : un accord prend forme
Publié le 13 janvier 2021

L’ANI (accord national interprofessionnel) relatif à la santé au travail avance
L’accord signé entre partenaires sociaux, comporte plusieurs avancées : prévention primaire, responsabilités de l’employeur, risques professionnels, QVCT…
Nous vous souhaitons une excellente année 2021 !
Publié le 4 janvier 2021

Nous vous souhaitons une excellente année 2021 ! : Merci de découvrir ci-dessous notre illustration…
L’écho des négos CFE_CGC :TPA et Télétravail – Nov.2020
Publié le 17 novembre 2020

Le TPA (Temps Partiel Aidé Fin de Carrière) de l’accord relatif à l’évolution de carrières des salariés de Snecma de 2005… La Direction revient sur les âges d’entrée et de sortie du dispositif……… L’accord de télétravail arrive à échéance le 31 décembre2020 et doit être renouvelé. C’est une belle opportunité pour y inclure nos leçons apprises afin de tirer le meilleur de cette modalité de travail tournée vers l’avenir. Un télétravail flexible et responsable. (suite…)
L’écho des négos_Une actualité sociale extrêmement dense : Décryptage Oct.2020
Publié le 13 octobre 2020

Une actualité sociale extrêmement dense : Décryptage :
- Avenant à l’accord TPA-Nouvel accord Télétravail-APLD-ATA……..
Activité Partielle de Longue Durée- La CFE-CGC signataire de l’accord
Publié le 30 septembre 2020

Dans la continuité de l’accord de transformation d’activité (ATA) signé en juillet par les 4 organisations syndicales CFE-CGC, CFDT, CGT et FO; la CFE-CGC s’est positionnée signataire de l’accord..
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Accord de Transformation d’Activité: Un accord pour l’avenir
Publié le 9 juillet 2020

La CFE-CGC signe aujourd’hui l’accord de transformation du Groupe Safran. En s’engageant à ne pas faire de licenciements économiques, cet accord place le Groupe en position de futur leader pour la reprise.
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Analyses Enjeux CFE-CGC SafranGroup-Ensemble Pour l’Emploi
Publié le 26 juin 2020

Equilibre économique Equilibre social Equilibre financier
Nous l’avons écrit, l’activité repartira. Gérer les compétences, c’est la clé pour sortir de la crise avec un vrai avantage concurrentiel. Les négociations de l’accord de transformation se tiennent au niveau du Groupe avant de se décliner pendant l’été dans les Sociétés. Nos coordinateurs y sont force de proposition !
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« C’est écrit l’activité repartira »
Publié le 19 mai 2020

Cette crise agit comme un révélateur et un accélérateur à différents niveaux. (suite…)
L’actu des Négos NAO 2020 C’est à prendre ou à laisser !
Publié le 18 février 2020

Malgré nos arguments sur les excellents résultats de Safran Aircraft Engines, liés aux défis relevés avec succès par les salariés, la Direction n’a pas revu sensiblement le budget NAO 2020, se retranchant derrière les primes d’intéressement et de participation concernant l’année 2019 et les incertitudes liées au B737 Max pour 2020. (suite…)
L’écho des négos : NAO Les mesures proposées ne sont pas au niveau des résultats de l’entreprise!
Publié le 11 février 2020

Malgré le contexte actuel du Boeing 737 Max, la politique salariale 2020 doit refléter l’année 2019, qui fut excellente pour notre société, au vu des résultats affichés et de l’engagement de ses salariés ..
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